İNSAN KAYNAKLARI STRATEJİSİ
Durukan Şekerleme insan kaynakları yönetiminin hedefi; Şirket vizyonu ve iş sonuçlarına ulaşmak için değer yaratan insan kaynakları stratejileri geliştirmek ve bunları uygulamaktır. Durukan Şekerleme insan kaynakları stratejisi, şekerleme sektöründe dünya standartlarında insan kaynakları yönetimi anlayışının benimsendiği, herkesin çalışmak istediği ve çalışmaktan gurur duyduğu örnek bir şirket olmaktır.
Bu stratejinin gerçekleştirilmesi için;
- işe alım ve terfi süreçlerinde seçici olan,
- çalışanları heyecan verici hedeflere yönlendiren,
- çalışanları yüksek performans standartlarıyla yöneten,
- yönetimi ve çalışanları sonuçlardan sorumlu kılan,
- üstün performansı ödüllendiren,
- bir yönetim ekibi oluşturmak İnsan Kaynakları’nın önceliğidir.
Durukan Şekerleme;
- Güvenilir,
- Başkalarına duyarlı,
- Etik değerlere bağlı,
- Değişime açık,
- Pazar odaklı,
- Uzun vadeli düşünebilen,
- Yenilikçi,
- İşbirliğine açık,
Bireyler için çalışılması ayrıcalıklı bir topluluk olmayı hedeflemektedir.
DURUKAN'da STAJ
Fabrikamız giriş bölümünden itibaren engelli erişimine uygun olacak şekilde dizayn edilmiş, asansör, tuvalet, mola alanları ve ofisler buna uygun olarak tasarlanmıştır. Durukan Şekerleme engelli dostu bir mimariye sahip olduğu için her birime rahatlıkla ulaşım sağlanabilmektedir. Acil durumlarda kurtarma senaryolarımızda ilk öncelik engelli çalışanlarımız, misafirlerimiz ve stajyerlerimiz olarak yer almaktadır. Ofislerimizdeki ergonomik sıcaklığımız 18-24 C’ istenilen sıcaklığa ayarlanmaktadır. Gerektiğinde kullanılmak üzere tekerlekli sandalyemiz iç danışma bölümümüzde hazır bulunmaktadır.
Durukan Şekerleme San. Tic. A.Ş.
İstanbul Pazarlama & Satış OFİSİ
No:10 İDTM A2 Blok Kat:14/424
34149 Bakırköy - Istanbul / Türkiye
Phone: +90 (212) 578 37 56
Fax: +90 (212) 578 73 73
Email: [email protected]
Genel Merkez & FABRİKA
Dağıstan Caddesi No:11
06935 Sincan - Ankara / TURKEY - Türkiye
Phone: +90 (312) 268 71 71
Fax: +90 (312) 268 73 73
Email: [email protected]